海螺集团获2018年度省直单位定点扶贫工作成效考核最高评级

时间:2019年05月29日 作者:刘飞 秦飞祥 编辑:唐靖 浏览次数:

  近日,安徽省扶贫开发领导小组对2018年度省直单位定点扶贫工作成效考核结果进行了通报,海螺集团获最高评级,在省属企业中考核等次为“好?#34180;?/p>

  2018年是海螺集团脱贫攻坚成效显著的一年,在省委省政府的坚强领导下,海螺集团认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面贯彻落?#31561;?#30465;打赢脱贫攻坚战及定点扶贫工作决策部署,聚焦两个定点扶贫村和两个重点帮扶地区,坚定履?#22411;?#36139;攻坚责任,不断完善扶贫工作机制,加快推进“双基”建设,促进特色产业发展,用真心真扶贫,动真情扶真贫,江老家村和元圩村出列后脱贫攻坚成效?#20013;?#24041;固,望江县丰大村和磨盘村将于今年年底完成“村出?#23567;?#20219;务目标。

  精准扶贫:体现国有企业责任担当

  “脱贫攻坚是一把手工程?#34180;?#28023;螺集团始终把脱贫攻坚责任扛在肩上、挂在心中,把脱贫攻坚任务摆在突出位置、纳入重要日程。一年来,集团做实扶贫工作调度机制,?#32676;?#21484;开8?#20301;?#35758;,专题研究部署扶贫工作,定期听取驻村工作情况汇报,集团党委主要负责同志率先垂范,党委班子成员?#32676;?3次赴定点帮扶的江老家村、元圩村以及望江县、无为县等贫困地区开展现场调研,做好扶贫项目对接,走访慰问特困群众,协调解决扶贫问题,及时准确掌握扶贫第一手资料,为找?#21450;?#25206;工作的切入点和结合点,不断充实帮扶内容提供了坚强保障。在集团党委的统筹部署下,集团脱贫攻坚工作呈现出氛围浓厚、狠抓落实、成效明显的良好局面。

  集团党委书记、董事长高?#21069;?#36212;扶贫点调研指导扶贫工作

  集团党委副书记、总经理任勇赴扶贫点开展扶贫调研慰问工作

  精?#21450;?#33033;?#21644;?#30772;发展瓶颈关键环节

  “要想富,先修路。”交通落后、基础设施薄弱一直是制约贫困地区发展的瓶颈问题。2018年,海螺集团将基础设施建设、基本公共服务提升作为扶贫的切入点,在江老家村、元圩村、磨盘村、金牛村新建和改造村级道路20多公里,向江老家村小学和元圩村小学捐赠了一批深受学生喜爱的教学物资,翻新改造江老家幼儿园,援助磨盘村异地新建便民服务中心。通过一系列帮扶,贫困地区道路交通设施条件明显改善,基本公共服务水平明显提升,贫困地区群众幸福?#23567;?#33719;得感显著增强。

  江老家村道路建设项目竣工投用

  向元圩村小学捐赠教学用品

  精准发力:找准脱贫致富治本之策

  产业扶贫是脱贫攻坚的重中之重。海螺集团坚持因地制宜、精?#38469;?#31574;,大力发展光伏发电和特色养殖等产业扶贫项目,在元圩村建设了200KW光伏发电项目,购置了3万只麻黄鸡苗捐赠给元圩村贫困户养殖,支持江老家村蛋鸡养殖项目和中药材种植项目发展,在丰大村新建2个2000平方米的扶贫综合车间,支持金牛村高标准绿叶菜生产基地项目建设?#22242;?#19994;生产电网改造项目。在产业扶贫项目的带动下,贫困村集体经?#23186;?#19968;步发展壮大,村集体收入?#20013;?#22686;加,贫困户家庭收入水平稳步提升。

  元圩村光伏发电项目建成投用

  江老家村蛋鸡养殖项目

  齐抓共管:汇聚扶贫工作整体合力

  打赢脱贫攻坚战离不开各方的支持和帮助。海螺集团建立“扶贫工作队+对接责任单位”的扶贫工作模式,亳州海螺、六安海螺、怀宁海螺等单位认真落实干部包户职责,组织开展“一对一”结对帮扶工作,积极做好驻村选派干部的后勤保障工作,当好驻村干部的“娘家人?#20445;?#20026;驻村工作队创造了良好的工作生活条件。集团驻村选派干部对自身高标准、严要求,工作在岗,吃住在村,?#32454;?#23653;行驻村工作责任,认真摸排贫困户信息,跟踪扶贫项目落实,推进农村基层党建,展现了新时代海螺员工的良好精神风貌。

  亳州海螺组织到敬老院开展义务劳动

  六安海螺走访慰问结对贫困户

  作为一个负责任、有担当的国有企业,海螺集团始终弘扬“扶贫济困、无私奉?#20303;?#30340;优良传?#22330;?#22312;脱贫攻坚的?#39134;希?#28023;螺集团将不松不懈、?#20013;?#21457;力,助推贫困地区坚决打赢脱贫攻坚战,帮助贫困地区群众脱贫致富奔小?#25285;?#20026;奋力谱写建设五大发展美好安徽作出新的更大的贡?#20303;?/p>

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